Equipa do Diretor

COMPETÊNCIAS

1. Substituição do Diretor nas suas faltas e impedimentos.
2. Vice-Presidente do Conselho Administrativo.
3. Gestão e avaliação dos Assistentes Operacionais/ Chefe dos Serviços Administrativos/ Técnicos Superiores – Psicólogas.
4. Coordenação dos Cursos Profissionais.
5. Coordenação de projetos Erasmus+.
6. Coordenação da EASI (Equipa Análise de Situações de Indisciplina).
7. Representação do Diretor na Equipa Multidisciplinar de Apoio à Educação Inclusiva.
8. Representação do Diretor na articulação com a Comissão de Proteção de Crianças e Jovens.
9. Coordenação da recolha e verificação de atas dos Conselhos de Turma, Departamentos/ Grupos e Equipas de Trabalho.
10. Supervisão da adoção de manuais escolares e da gestão da plataforma SIME.
11. Integração nos júris de contratação de técnicos.

COMPETÊNCIAS

1. Gestão das diversas plataformas eletrónicas internas: INOVAR/SIGE, utilatas e office 365.
2. Gestão das plataformas SINAGET e SIGO.
3. Colaboração com o Diretor na distribuição de serviço docente e na elaboração dos horários dos docentes.
4. Colaboração com a Subdiretora na avaliação dos Assistentes Operacionais.
5. Colaboração com a Subdiretora na gestão dos Cursos Profissionais.
6. Responsável pela verificação e coordenação da infraestrutura tecnológica da escola.
7. Integração nos júris de procedimentos de consulta ao mercado para seleção de propostas de bens e serviços.

COMPETÊNCIAS

1. Planificação e execução, em articulação com o diretor, do funcionamento do Serviço de Ação Social Escolar e dos respetivos setores, nomeadamente bufete, papelaria, refeitório, seguro escolar e reprografia.
2. Superintendência na Ação Social Escolar, na gestão da plataforma eletrónica. REVVASE, o módulo RECORRA e GESEDU.
3. Superintendência no processo relativo à atribuição de equipamento tecnológicos no âmbito do programa Escola Digital.
4. Superintendência no processo relativo às provas de avaliação externa.
5. Gestão dos apoios educativos e outras medidas de apoio ao sucesso educativo com a EMAEI e o SPO.
6. Supervisão do projeto MAIA.

COMPETÊNCIAS

1. Análise e procedimento processual de situações de indisciplina, elaboração e tramitação de documentos para reuniões do órgão de direção e nas dinâmicas de comunicação e marketing da escola.